Video Game Bakal Gantikan Proses Wawancara Kerja - Seperti yang kita ketahui
bahwa teknologi dari zaman ke zaman semakin maju saja, seperti yang akan BlogGendeng bahas kali ini tentang Video Game tapi game ini bukan untuk bersenang
senang ataupun untuk hiburan semata, video game ini yang di produksi oleh perusahan
Xorex dan Shell ini akan memproduksi game unutk menggantikkan proses wawancara
dan psikotes, Seperti yang di lansir liputan6.com
berikut infonya.
Beberapa perusahaan,
seperti Xerox dan Shell, kabarnya tengah mempertimbangkan penggunaan video game
untuk menggantikan proses wawancara dan psikotes.
Game yang dapat
mengkompilasi dan menganalisis kemampuan calon karyawan disebut akan menjadi
cara baru dalam memilah data pelamar kerja. Konsep ini kabarnya mampu menekan
biaya perekrutan yang relatif tinggi dan proses pengolahan data yang lebih
singkat.
Meski begitu, jangan
bayangkan judul video game seperti Dead Rising 3 atau Gran Theft Auto yang akan
dimainkan oleh seorang calon karyawan.
Diwartakan The Huffington
Post, Minggu (26/1/2014), game tersebut akan menggunakan sistem pelacakan,
sehingga memungkinkan pelamar memainkan game di manapun. Sebuah software
bernama ATS akan memindai data pelamar dan menganalisa kemampuan untuk
menentukan tingkat kesulitan sebuah game.
Times melaporkan sebuah
game berjudul `Wasabi Waiter` yang dikembangkan oleh Knack - mampu mengukur
seberapa jauh tingkat konsentrasi seseorang. Game ini akan meminta sang pemain
berperan sebagai pelayan yang merekomendasikan sushi kepada pelanggan.
Dalam kurun waktu
tertentu, sang pelayan harus menyiapkan sebanyak piring dari beragam bahan
sushi yang dipesan oleh para tamu. Selain Knack, sejumlah startup kabarnya juga
tengah mengembangkan sebuah aplikasi dan game yang dapat menguji kemampuan
analisa dan ketepatan strategi sang pemain.
"Game merupakan
sebuah sistem yang kompleks dimana di setiap milidetik permainan mampu
menerjemahkan ratusan variabel data. Hal-hal yang mungkin dicari oleh
perusahaan dalam menemukan karakteristik calon karyawan kemungkinan dapat
dideteksi dari caranya bermain game," ucap Guy Halfteck, CEO Knack saat
diwawancara oleh TechTarget.
John Sumser, seorang
analis dari HRxAnalyst menyebut jika perilaku seseorang dalam bermain game
ternyata berkaitan dengan kinerja mereka di kehidupan nyata. Terlebih bagi
generasi Y yang dalam kesehariannya akrab dengan koneksi internet dan game.
Jadi siap-siap aja ya sob
kalau emang benar” terealisasi maka kita akan di tes sama game sob hehe…tapi di
sini akan lebih susah kyaknya si karena di game ini akan membutuhkan konsentrasi
yang tinggi untuk menyusun sebuah strategi yang ada dalam game tersebut … tapi
ini di buat memang Karena perusahaan membutuhkan karyawan yang jos..hehe..J
Ok sekian postingan kali
ini tentang
baca info lainya disini
Salam.